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                      人力資源
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                      職位名稱  招聘簡章
                      招聘人數  
                      工資待遇  
                      發布時間  2018.07.21
                      有效期限  2018/10/21 13:47:02
                      任職要求  


                      招聘崗位及薪資待遇

                      一、行政類:

                      1、行政總監大專以上學歷,30-50歲,3以上行政管理經驗者;

                      2、行政人事主管大專以上學歷,30-45,3以上行政管理經驗,月薪4500以上;

                      3、項目申報專員大專以上學歷,25-35歲,2相關工作經驗,月薪4000以上;

                      4、企劃設計專員:大專及以上學歷,25-35歲,2以上工作經驗,月薪3500以上;

                      二、財務類

                      1、總賬會計:大專及以上學歷,25-45歲,3以上工作經驗,月薪4500以上;

                      2、成本、現金會計:大專及以上學歷,25-45歲,2年以上工作經驗,,月薪3500以上;

                      三、電商類:

                      1、網絡推廣大專以上學歷,20-30歲,計算機相關專業優先,薪資面議;

                      2、網絡運營專員大專以上學歷,20-30歲,電子商務專業優先,薪資面議;

                      3、網絡客服大專以上學歷,20-40歲,有工作經驗者優先,薪資面議;

                      4、渠道經理大專以上學歷,20-30歲,市場營銷專業優先,薪資面議;

                      5、物流專員:大專以上學歷,20-40歲,物流管理專業優先,薪資面議;

                      6、電商經理:本科及以上學歷,25-40歲,電子商務專業優先,薪資面議;

                      四、生產技術類:

                      1、CAD制圖員(業務跟單)大專以上學歷,20-30歲,月薪3500以上;

                      2、質量主管:大專以上學歷,25-45歲,懂質量管理和體系管理,月薪4500以上;

                      3、普工/技工:高中以上學歷,工序主操手方向發展,月薪3000-6000;

                      4、車間主任:大專以上學歷,30-50歲,3以上工作經驗,薪資面議;

                      5、門傳系統技/輔工:高中及以上學歷,月薪3000-6000;

                      勞保福利

                      1、為員工提供較有競爭力的薪資(月薪3000元以上);

                      2、及時簽訂勞動合同,為員工辦理社會保險和商業保險;

                      3、享受國家規定的勞動保護等福利待遇;同時享受規定的法定節假日和星期天。

                      4、為員工提供喜事(婚慶、生育、生日、升學)祝賀、年節福利、困難補助等;

                      5、為員工免費提供工作餐,對家庭偏遠員工提供租房補貼;

                      6、設立年功獎,員工每服務滿一年遞增50-100/月;路途遙遠的享受住房補貼;

                      7、為員工提供帶薪在職培訓、外派培訓、學歷提高培訓等;

                      8、對優秀員工,給予精神(表彰、組織旅游)、物質獎勵。



                      ↑應聘此職位  
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